Sie sind auf der Suche nach einem neuen Job? Dann können Siesich durch die zahlreiche Online-Jobbörsen arbeiten und sich bei verschiedenen Unternehmen bewerben.
Bewerbungen sind zeitaufwendig. Bei vielen Bewerbern, die auf der Suche nach einem neuen Job sind, wird aus der anfänglichen Hoffnung auf eine passende neue Stelle schnell Frust, wenn die positiven Rückmeldungen auf sich warten lassen und stattdessen Absagen kommen. Eine gute Alternative zu diesem Vorgehen kann es aber sein, sich an ein Zeitarbeitsunternehmen zu wenden, denn:
Professionelle und seriöse Personaldienstleister, wie beispielsweise tempster,sind mit zahlreichen interessanten Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen vernetzt.Mit nur einer Bewerbung erreichen Sie gleich mehrere Unternehmen, die Mitarbeitermit Ihrer Qualifikation suchen – das erhöht Ihre Erfolgschancen um ein Vielfachesarüber hinaus haben Sie während des Bewerbungsprozessesimmer einen kompetenten Ansprechpartner an Ihrer Seite, der Sie bei allenFragen und Unklarheiten schnell und unkompliziert unterstützt
Profitieren Sie von den Vorteilen, die Ihnen eine Bewerbung bei tempster bietet:
- Sie befinden sich in unserem Bewerberpool. Sollte es nicht auf Anhieb mit einem passender Job klappen, stehen die Chancen sehr gut, dass zeitnah eine Stelle für Sie gefunden wird.
- Es gibt es viele Wege, sich bei tempster unkompliziert zubewerben - Sie haben die Wahl
- Wir kennen unsere Kundenunternehmen genau und bringen Sie so mit dem Betrieb zusammen, der zu Ihnen passt.
- Sie werden auf Ihrem Karriereweg persönlichbetreut.
Der Lebenslauf
Unabhängig davon, über welchen Kanal Sie sich bewerben möchten, einen übersichtlichen Lebenslauf sollten Sie parat haben. Schließlich bietet er, tabellarisch aufgebaut, einen guten Überblick über Ihre bisherige berufliche Laufbahn und Ihre Qualifikationen. Folgende Informationen sollten in Ihrem Lebenslauf enthalten sein:
- Persönliche Daten: Name, Adresse, Telefonnummer,E-Mail-Adresse und Geburtsdatum
- Angaben zu Ihrer Ausbildung, beginnend mit Ihrer höchsten Qualifikation
- Berufserfahrung: Teilzeit- und Vollzeitbeschäftigungen, aber auch relevante Praktika oder Nebenjobs
- Kenntnisse und Fähigkeiten, zum Beispiel Führerschein, Staplerschein, Sprachen, relevante Hobbys etc.
Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse
Fügen Sie Ihrer Bewerbung Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse bei oder bringen Sie diese zum Gesprächtermin mit.
Sie sind auf der Suche nach einem neuen Job? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bild: Pixabay
